Proiectul “SOCVOL”a fost conceput cu obiectivul de a promova cetatenia activa in Bucuresti si Ilfov in actiuni de voluntariat pentru grupurile dezavantajate si de a dezvolta o metodologie de lucru pentru voluntarii care doresc sa ajute persoanele cu dizabilitati intelectuale si associate si persoanele varstnice. Obiectivele au fost realizate cu succes. Un manual privind voluntariatul a fost dezvoltat si include o prezentare generala a informatiilor / abilitatilor / atitudinilor necesare de catre o persoana pentru a efectua anumite activitati cu persoanele in varsta si persoanele cu dizabilitati intelectuale si / sau asociate. Acesta a fost tiparit în 500 de exemplare si distribuit in cadrul atelierelor de lucru si evenimentelor organizate de specialisti si voluntari ai organizatiei. Au fost stabilite 26 de parteneriate cu institutii de invatamant si publice, cu scopul de a colabora in vederea implicarii voluntarilor (elevi, studenti, angajati) in evenimentele si activitatile organizate de promotor. A fost dezvoltata o strategie de management a implicarii voluntarilor, iar angajati ai promotorului (coordonatorii programelor dedicate varstnicilor si tinerilor cu dificultati de invatare si coordonatorul de voluntari) au fost instruiti cu privire la modul de a lucra cu voluntari, de la recrutare, formare, pana la motivarea si recunoasterea meritelor acestora. Peste 400 de voluntari au fost implicati in activitati in cadrul proiectului. Dintre acestia, 70 de voluntari au fost implicati in mod regulat in activitati in cadrul a patru echipe: echipa pentru tineret, echipa pentru varstnici, echipa de kinetoterapie si echipa evenimente. Acestia au fost implicati in diferite tipuri de activitati in cadrul centrului de zi condus de catre promotor, cum ar fi: kinetoterapie, asistarea specialistilor in furnizarea de servicii directe, jocuri si activitati de petrecere a timpului liber, isotirea copiilor in timpul activitatilor de socializare desfasurate in afara centrului, organizarea diferitelor tipuri de evenimente publice, etc. Implicarea voluntarilor a avut un impact mare asupra beneficiarilor directi ai organizatiei. Voluntarii au dezvoltat atitudini pozitive fata de beneficiarii directi, au dobandit noi competente si cunostinte in domeniul dizabilitatii / problematica varstnicilor, precum si abilitati practice pentru a lucra cu aceste grupuri tinta. Mai mult decat atat, toate competentele sunt pe deplin recunoscute prin certificatul de competente al voluntarului.